एम्प्लॉई कम्पन्सेशन
इन्श्युरन्स पॉलिसी

खालील कायद्यांतर्गत कव्हरेज:

• एम्प्लॉई कम्पन्सेशन ॲक्ट, 1923
• कॉमन लॉ (सामान्य कायदा)
• फेटल ॲक्सिडेंट ॲक्ट, 1855

खालील गोष्टींसाठी संस्थेच्या सर्व कर्मचाऱ्यांना कव्हरेज प्रदान करते:

• मृत्यू
• कायमस्वरुपी पूर्ण अपंगत्व
• कायमस्वरुपी आंशिक अपंगत्व
• तात्पुरते पूर्ण अपंगत्व
• कंपनीच्या संमतीसह कायदेशीर खर्च आणि किंमत

नोकरीमुळे आणि नोकरी करताना मृत्यू किंवा दुखापत झाली पाहिजे. तथापि, या पॉलिसीमध्ये कर्मचाऱ्यांना नोशनल एक्सटेंशन सिद्धांतार्गत देखील कव्हर केले जाते.

• कंत्राटी कर्मचारी: इन्श्युअर्ड आणि त्याच्या कर्मचाऱ्यांदरम्यान नियोक्ता कर्मचारी संबंध असणे आवश्यक आहे. कंत्राटदारांशी संबंधित कर्मचाऱ्यांना तथापि पॉलिसी अंतर्गत कव्हर केले जात नाही.
• वैद्यकीय खर्च: कर्मचाऱ्याने केलेला हॉस्पिटलायझेशनचा खर्च पॉलिसी अंतर्गत कव्हर केला जात नाही
• व्यवसाय संबंधित रोग: वर्कमेन्स कम्पन्सेशन ॲक्ट, 1923 च्या शेड्यूल III च्या भाग 'C' मध्ये नमूद केलेले रोग या पॉलिसी अंतर्गत कव्हर केले जात नाहीत
• कराराअंतर्गत गृहीत धरलेली इन्श्युअर्डची लायबिलिटी
• कोणतीही दुखापत ज्यामुळे मृत्यू होणार नाही किंवा 3 दिवसांपेक्षा जास्त कालावधीसाठी आंशिक अपंगत्व निर्माण होणार नाही
• अपंगत्वाचे पहिले 3 दिवस जेथे पूर्ण अपंगत्वाचा कालावधी 28 दिवसांपेक्षा कमी असेल
• प्रत्येक क्लेम फ्री वर्षासाठी संचयी बोनस

• कंत्राटी कर्मचारी: जर ते विशेषत: पॉलिसी अंतर्गत घोषित केले असतील तर त्यांना एक्सटेंशन (विस्तार) म्हणून संरक्षित केले जाऊ शकते
• वैद्यकीय खर्च: पॉलिसीअंतर्गत तुमच्या हॉस्पिटलायझेशनच्या खर्चाला कव्हर करण्यासाठी निवडण्यासाठी 4 पर्याय आहेत.
  • पर्याय 1: प्रति कर्मचारी आणि एकूण लिमिटसह
  • पर्याय 2: प्रति कर्मचारी लिमिटसह
  • पर्याय 3: एकूण लिमिटसह
  • पर्याय 4: झालेला वास्तविक खर्च
• व्यवसाय संबंधित रोग: वर्कमेन्स कम्पन्सेशन ॲक्ट, 1923 च्या शेड्यूल III च्या भाग 'C' मध्ये नमूद केलेल्या रोगांसाठी कोणतीही भरपाई, जी नोकरीच्या काळात आणि त्यातून उद्भवते.